Calculadora CLT x PJ 2026
Compare salário CLT e valor PJ com as regras de 2026: INSS, IR com isenção até R$ 5 mil, 13º, férias, FGTS, Simples Nacional e fator R.
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Para empatar com a CLT, o PJ precisa faturar cerca de — por mês.
Detalhe CLT (ano)
Detalhe PJ (mês)
Estimativa educativa com as tabelas de 2026. Não inclui PLR, multa de 40% do FGTS em demissão, nem a tributação de dividendos acima de R$ 50 mil/mês. Confirme com um contador.
Como a calculadora compara CLT e PJ
Comparar só o salário bruto com o valor da nota fiscal é o erro mais comum. Na CLT você recebe muito mais que 12 salários: tem 13º, um terço de férias, FGTS e benefícios. Como PJ você fica com o faturamento menos impostos e custos, e normalmente não recebe nas férias. A calculadora soma tudo em valor anual para comparar maçã com maçã.
O que entra no lado CLT
- Salário líquido × 12: bruto menos INSS (tabela progressiva 2026, teto de R$ 8.475,55) e IRRF.
- IR com a nova isenção: desde janeiro de 2026 (Lei 15.270/2025), quem ganha até R$ 5.000 por mês não paga IR, e há redução parcial até R$ 7.350.
- 13º salário e 1/3 de férias, já descontados de INSS e IR.
- FGTS: 8% sobre salários, 13º e férias. É dinheiro seu, mesmo que só possa sacar em situações específicas.
- Benefícios: o valor que a empresa paga por você (VR, VA, plano de saúde etc.).
O que entra no lado PJ
- Simples Nacional: desenvolvimento de software costuma cair no Anexo V (a partir de 15,5%), mas vai para o Anexo III (a partir de 6%) se a folha, incluindo o pró-labore, for de pelo menos 28% do faturamento. É o famoso fator R.
- Pró-labore: tem INSS de 11% e, se passar dos limites, IR. O restante sai como distribuição de lucros, isenta até R$ 50 mil por mês por empresa.
- Contador e outros custos: contabilidade, plano de saúde, equipamento, previdência privada.
- Meses faturados: se você tirar 30 dias de folga sem receber, use 11.
Regra de bolso: na maioria das faixas de salário de tecnologia, o PJ precisa faturar algo entre 25% e 50% acima do bruto CLT para empatar. Depende dos benefícios, das férias e do anexo do Simples. Use os números da sua proposta.
O que a conta não mostra
Dinheiro não é tudo. A CLT dá seguro-desemprego, multa de 40% do FGTS em demissão sem justa causa, licenças remuneradas e estabilidade em alguns casos. O PJ costuma dar mais flexibilidade e permite atender mais de um cliente. Se a diferença for pequena, a segurança da CLT costuma valer mais. Se o PJ render 30% ou mais, vale considerar, principalmente se você montar uma reserva de emergência.
Quer abrir um CNPJ? Veja nosso guia CLT ou PJ para desenvolvedor e, para quem trabalha para o exterior, como trabalhar para fora morando no Brasil. Para abrir a empresa e ter contador online, uma opção é a Contabilizei.
Perguntas frequentes
Quanto um PJ precisa ganhar para valer a pena em relação à CLT?
Em geral, entre 25% e 50% acima do salário bruto CLT, dependendo dos benefícios, das férias e do anexo do Simples Nacional. Use a calculadora com os números reais da proposta.
Programador pode ser MEI?
Hoje não: a maior parte das atividades de desenvolvimento de software não é permitida no MEI. O caminho comum é abrir uma ME no Simples Nacional.
O que é fator R?
É a razão entre a folha de pagamento (incluindo pró-labore) e o faturamento dos últimos 12 meses. Se for 28% ou mais, serviços de TI são tributados pelo Anexo III, com alíquota inicial de 6% em vez de 15,5%.
A calculadora considera a isenção de IR até R$ 5 mil?
Sim. Ela aplica a redução da Lei 15.270/2025, que zera o IR para rendimentos de até R$ 5.000 e reduz parcialmente até R$ 7.350.
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